🚨 Книга жалоб и предложений
Главная
Мы здесь были
Всегда рядом
Фотогалерея
Мимолетности
Страна советов
Детский мир
СТЭМ и песни
Обитель творчества
Трапезная
Трибуна

АРТмосфера
Поддержка

Авторизация

Логин:

Пароль:

запомнить пароль

Зарегистрироваться Забыли?

Советую посмотреть(122) Советую почитать(90)
Советую послушать(81) Советую посетить(148)
Советую сделать(6) Прошу совета(15)

Советую почитать

(irinap)

"Страх и трепет"

Сейчас каждый из нас, независимо от национальности, политических взглядов, вероисповедания, отношения к жизни и к нашей многострадальной истории, с замиранием сердца следит за началом Апокалипсиса, за трагедией, охвативший такой небольшой по сравнению с нашей огромной территорией кусочек Земли. К этому народу проникаешься невольным уважением, сравнивая и представляя свой город, свой народ на этом месте.

Как-то все больше хочется понять, откуда такая стойкость? Откуда такая нет, не покорность, но смиренность, достойное поведение в самых экстремальных условиях?

Я очень советую прочитать маленькую книжечку Амели Нотомб "Страх и трепет". Она совсем не о войнах, не о философии, не о религии. Она об отношении людей. О противостоянии двух женщин: европейской и японской. Об иерархии в обществе. Об удивлении, но принятии европейской женщиной правил игры, правил поведения.

Книжка и смешная, и грустная, и очень познавательная. В полутора сотнях страниц очень сжато дается ответ на вопрос: какие они, японцы, и почему они такие.

Ссылка

sam 01:10 24.03.2011
а вот скажите, знатоки японского менталитета. У них кто носит марлевые повязки - те, кто боятся заразиться, или те, кто больны?

irinap 10:33 24.03.2011
Доброе Рождественское утро)))!!!

Вот, что удивительно, уважаемые дамы, а мне фильм совсем не понравился((( Я порадовалась, что сначала книжку прочитала...

Главная героиня - ну такая, прости господи, распустеха!!! При ее любви к Японии, собранности, сдержанности... слушайте, как ее вообще могли взять в японскую компанию?
А японка… у меня точно такая же дама знакомая из Европы )))

В кино весь фокус смещен на европейскую лохматушку, без слез на нее не взглянешь… )))) Вообще получился комикс какой-то.

А.С.Пушкин 10:45 24.03.2011
"В одну телегу впрячь неможно
Коня и трепетную лань.
Забылся я неосторожно:
Теперь плачу безумства дань..."
)))))))

32нм 11:25 24.03.2011
2 irinap: везде и указывается жанр - камедь. Тонкая черная японская с французским уклоном камедь. Так кто тут над кем издевается? )))

irinap 11:52 24.03.2011
-32 нм

Ага...

Помните, был такой фильм "Карнавал"?
Шла "Кинопанорама" с Э.Рязановым. Он беседовал с режиссером - Т. Лиозновой и все время говорил: Ваша комедия "Карнавал".... Она его так же постоянно поправляла: У меня не комедия. Вот тут, кажется, тот самый случай))))

ЗЫ: Не люблю штампов)))

32нм 12:10 24.03.2011
2 irinap: Странные вы, европейцы, жывотные ))) Пусть будет некомический японский черный юмор ))
Рязанову то со стороны точно было виднее >;o))

irinap 12:28 24.03.2011
-32нм

Да, мы такие)))
,
нет


>;o)) (с)

sam 15:04 24.03.2011
Посмотрел я это кино. Не всё, чуть за половину - спать-то тоже надо. Мож там, конечно, основная суть в финале, но пока я не вижу ничего о том "какие они, японцы". Люди с такими же манерами и "стилем руководства" могут быть, и есть, в любой стране, включая и нашу с вами. А в то, что "у них" так везде - не верю. Одна из самых эффективных экономик в мире не могла вырасти на таких дебильных производственных отношениях, как минимум - в наукоемких областях. На которых, собсно, она и выросла. И тут я значительно более доверяю историям о том, как руководство предприятий еженедельно выслушивает рабочих с конвейера о недостатках производства, чем о том, как они шпыняют высококлассных специалистов.

PS ещё раз подчеркну - до конца не досмотрел. Если какая велика истина именно в финале - надеюсь её разглядеть.

15:29 24.03.2011
Вот что нашла:
"Патернализм, который был характерен для японской промышленности начала столетия, сохранился до нашего времени, правда, в значительно измененных формах. Так, для Японии характерно пожизненное прикрепление работника к предприятию. Это прикрепление, конечно, обеспечивается не принуждением, а экономическими факторами. Заработная плата начинающего работника относительно низка, но она увеличивается ежегодно надбавками за выслугу лет, так что рабочий в возрасте 45 лет зарабатывает в 2,5 раза больше, чем начинающий рабочий. Естественно, перейдя в другую фирму, работник должен начинать с самого низкого уровня зарплаты. Кроме того, с увеличением стажа работы удлиняется и отпуск, расширяются некоторые привилегии и увеличивается в будущем пенсия. В этих условиях жизнь рабочего оказывается связанной с процветанием фирмы. В некоторых компаниях даже в обычае начинать рабочий день с коллективного исполнения гимна фирмы. Естественно, это повышает производительность труда.
Кроме того, в японской промышленности большое внимание уделяется социально-психологическим факторам. Администрация принимает меры для сплочения членов трудового коллектива, для организации семейного отдыха. Поэтому, например, там соседи по производственной бригаде обычно стараются заменить отсутствующего или исправляют его ошибки. Принято считать, что фирма — это единая семья, которая заботится о своих членах."
https://4cms.ru/formirovanie-sovremennogo-xozyajstva/58-yaponskoe-yekonomicheskoe-chudo-i-ego-prichiny.html


OK 15:53 24.03.2011
2 sam да не надейся, не увидишь; нет там великой истины о том, "какие они, японцы"; во всем фильме нет, включая и финал. Да, кмк, она там и не планировалась; это же не про японцев.
Есть - история про барышню, волей судьбы и собственной вынужденной просуществовать год в экзотических обстоятельствах. "Эксперимент есть эксперимент")))) И как ее европейское всё взаимодействовало с этими обстоятельствами. "Последний герой" такой, с единственным участником.
Можно было бы не на материале японского офиса снимать, а, к примеру, в муравейник героиню поселить; или - на дно океана, на год, в батискафе. Тоже экзотика. Не отменяет возможности показа реакции героини на внешние раздражители. Раздражители только другие.

Страницы: Начало 7 8 9 10 11 Конец

Предложения, ошибки и т.д.

Тема сообщения
Доп. данные
Сообщение